Zeppelin ist geprägt von einer mehr als 100-jährigen Unternehmenskultur. Eingebunden in einen starken Konzern, profitieren auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Zeppelin Anlagenbaus  von einem modernen Unternehmensleitbild, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt – und ihnen die Freiheit und die Verantwortung gibt, die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten. Wenn auch Sie Spuren hinterlassen wollen – herzlich willkommen an Bord bei Zeppelin!


Worauf Sie sich verlassen können:

• International vernetztes Arbeiten gehört zu unserem Tagesgeschäft. Damit haben Sie die Möglichkeit, über den Tellerrand hinaus zu blicken
• Leistungsorientierte Entlohnung mit Absicherung des Tarifvertrages und zusätzlich übertariflichen Komponenten
• Der Mensch im Mittelpunkt: Wir haben spezielle Programme zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeiten während der Elternzeit
• Das Zeppelin Versorgungswerk: die stark subventionierte betriebliche Altersvorsorge hilft Ihnen, auch für Ihre Zukunft vorzubauen
• Fit am Arbeitsplatz: Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und spezielle Ernährungsprogramme
• Starker Fokus auf Arbeitssicherheit am Arbeitsplatz
• Schöne Ferien: Wir haben ein Ferienhaus im Allgäu, das von Mitarbeitern mit Familien genutzt werden kann
• Regelmäßige Veranstaltung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter  und deren Familie (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tag der offenen Tür, etc.) unterstützen ein gutes Betriebsklima